Телефон: +7 (962) 684 48 84

Часы работы: Пн-Пт: 10:00 - 18:00

Квалифицированные кадры, готовые работать и зарабатывать – залог успеха бизнеса. Однако найти по-настоящему грамотных сотрудников становится всё сложнее, ведь большинство дипломов получено «для галочки». В связи с этим, подбор персонала усложняется и отнимает больше времени и сил. Зачастую время подбора персонала настолько затягивается, что компания вынуждена нанять не совсем подходящего сотрудника, которого в скором времени придётся снова заменить. Чтобы не расходовать ресурсы попусту, всё больше фирм для подбора персонала обращается в кадровое агентство. Здесь подбор персонала осуществляется людьми с огромным опытом и знаниями по заранее подготовленной базе, поэтому вероятность трудоустройства сотрудника, полностью отвечающего запросам заказчика, гораздо выше, а время, затраченное на подбор персонала существенно сокращено.

Сотрудничество с кадровым агентством для подбора персонала осуществляется по следующей схеме:

  • Заказчик обращается в агентство, где получает первичную консультацию и заключает договор на оказание услуг по подбору персонала;
  • Затем заказчиком заполняется подробная анкета о необходимой квалификации подбираемого сотрудника и его основных качествах, а также предоставляются данные об условиях работы, требованиях к кандидату, виде выполняемой подбираемым персоналом работы, социальных гарантиях и уровне заработной платы;
  • Кадровому агентству выплачивается предоплата, после чего оно формирует вакансию, проводит контрольное уточнение по ней у заказчика услуг по подбору персонала, и команда опытных рекрутеров начинает поиск подходящих вариантов и отбор лучших кандидатов;
  • Самые подходящие кадры проходят собеседование уже в компании заказчика, где руководитель затем самостоятельно выбирает наиболее подходящего на данную должность человека;
  • Заканчивается услуга по подбору персонала на оформлении подходящего сотрудника в штат компании-заказчика.


Скорость подбора персонала зависит от необходимой квалификации работника. Обычно поиск кандидатов на рабочие специальности происходит быстрее, чем выбор квалифицированного сотрудника высшего звена. Поиск таких специалистов может занять от 2 недель до 4 месяцев, однако хороший результат в этом случае гарантируется агентством – если в течение испытательного срока заказчик понимает, что сотрудник не удовлетворяет критериям отбора, поиск кандидатов начинается снова. Стоимость услуг по подбору персонала также варьируется в зависимости от требований к кандидату и уровня его мотивации компанией-заказчиком.

Компания "AMMSTUFF" предлагает услуги по подбору персонала в кратчайшие сроки по конкурентной цене. Репутация для "AMMSTUFF" дороже всего, поэтому все услуги по подбору персонала выполняются качественно и точно в оговоренный в договоре срок – заказчик уже через несколько дней после заключения договора на услугу по подбору персонала сможет поручить работу сотруднику, в полной мере удовлетворяющему его требования, будь то рабочая специальность или высшее и среднее звено управления.

Заявка