Телефон: +7 (962) 684 48 84

Часы работы: Пн-Пт: 10:00 - 18:00

Принятие на работу иностранного гражданина уже не нонсенс, а реальность современных организаций. Многие российские фирмы давно познали преимущества поиска трудовых ресурсов за рубежом: это и низкая стоимость, и высокая производительность, и необходимая квалификация, и новые идеи. Однако найм иностранных работников сопряжён с некоторыми рисками и сложностями, касающимися надлежащего оформления разрешительной документации. Процесс трудоустройства иностранцев регулируется кадровым и миграционным законодательством, которое обязывает работодателя до начала работы получить следующую разрешительную документацию для лиц, не являющихся гражданами Российской Федерации:

Разрешение на работу – обязательный вид разрешительной документации, позволяющий иностранному гражданину, прибывшему из стран Дальнего зарубежья, осуществлять на территории России трудовую деятельность;

Коммерческую визу – вид разрешительной документации, необходимый каждому иностранцу, который собирается заниматься продлением существующих договоров на поставку товаров и/или оказание услуг или заключением новых контрактов, а также для участия в аукционах и выставках на территории Российской Федерации;

Рабочую визу – данный вид разрешительной документации необходим иностранным гражданам, пребывающим на территории Российской Федерации с целью осуществления трудовой деятельности, разрешающий находится в стране сроком до 1 года;

Рабочую визу для специалиста высокой квалификации – данная разрешительная документация отличается от обычной рабочей визы сроком (вместо одного года в данном случае максимальный срок действия визы составляет 3 года);

Временную регистрацию – сторона, принимающая иностранного работника, обязуется поставить его на миграционный учёт и получить такой вид разрешающей документации, как свидетельство о временной регистрации.

Трудовой патент – разновидность документа «Разрешение на работу». Данная разрешительная документация требуется гражданам СНГ, пребывающим в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности.

Период до выдачи разрешительной документации может занять достаточно длительное время, если подойти к вопросу без должного опыта и знаний. А потеря времени – это упущенные возможности и серьёзные финансовые убытки. Для оформления каждой разновидности разрешительной документации требуется собрать определённый пакет документов, которые предоставляются в проверяющий орган. При неполном пакете документов или при ненадлежащим их оформлении, после контрольного срока проверяющий орган вынесет отказ в предоставлении разрешительной документации, вынуждая повторить процедуру снова. Доверяя услугу получения необходимой разрешительной документации кадровому агентству "AMMSTUFF" Вы значительно сократите данный временной промежуток, минимизировав потери. Работа сможет начаться раньше, увеличив тем самым Вашу прибыль. "AMMSTUFF" грамотно подходит к вопросу, оформляя необходимую разрешительную документацию без ошибок и в кратчайшие сроки.

Заявка